PARA ENTENDER LO QUE ES TRABAJAR EN REDES SOCIALES, NOS PUEDE AYUDAR UN SENCILLO SÍMIL: EL ENTORNO DE LINKEDIN ES SIMILAR AL DE LA OFICINA, Y FACEBOOK RECREA EL MISMO AMBIENTE QUE UNA CAFETERIA DE TODA LA VIDA.
Y Twitter no sería, en este contexto, más que un sistema de mensajería instantánea para avisar de que algo nuevo e interesante ha ocurrido en uno u otro lado. Y el blog es el instrumento que tenemos para fabricar nuestros propios contenidos cuando no queramos recurrir, o no nos guste, la labor de terceros.
Este símil nos demuestra que la tecnología no cambia tan radicalmente lo que son las personas y su manera de organizarse y funcionar. Más bien, al contrario. Somos iguales, nos gusta lo mismo y nos comportamos igual. En lo que ayuda la tecnología es en salvar el handicap de la distancia entre personas.
En Linkedin nos comportamos como lo haríamos en cualquier oficina, de manera seria y profesional. Presentamos nuestras credenciales, nuestro curriculum e intentamos en nuestras conversaciones (grupos y actualizaciones) enseñar nuestra competencia, nuestro lado profesional más humanizado. Aquí no importa que los contenidos sean reiterativos (estamos trabajando y, ¿quién no se reitera en el trabajo?). Lo que nos interesa es que vean que vamos a ser muy eficientes si cuentan con nuestros servicios profesionales o adquieren nuestros productos.
Facebook, sin embargo nos lleva a comportarnos de otra manera. Es el lugar al que vamos a pasar un buen rato. Como en una cafetería, podemos ir con clientes, proveedores, pero sobre todo, con amigos, con personas que tienen las mismas aficiones que nosotros. Si se comenta algo relativo al trabajo va a ser, en versión "tapeo", es decir, de forma ligera. Aunque habrá quien cierre acuerdos importantes en la cafetería, serán las menos de las ocasiones, Cuando las conversaciones hayan tratado de negocios, se dejarán vistas para sentencia, pero se cerrarán en una oficina.
Analizar cómo nos comportamos en una oficina y cómo lo hacemos en una cafetería, nos ayudará a diseñar una estrategia de potenciación de nuestra marca en redes sociales. Podremos, además, estar en la oficina y en la cafetería al mismo tiempo. Para avisar a unos y a otros de que tenemos algo que aportar, podremos utilizar Twitter, que es algo así como un "sms".
El blog, como en este caso, servirá para escribir lo que en cafetería u oficina queramos que se conozca, relacionado con nosotros, o con lo que hacemos. Y con estas cuatro herramientas tenemos más que suficiente para empezaer a trabajar "online", sin miedo, sabiendo que cambian las formas, pero no cambia el fondo. Y que al final son las mismas relaciones de siempre entre seres humanos.